1. 22 MASTERCLASS ONLINE

Con Roberto Re e altri top trainer della formazione:
verranno trattati tutti gli argomenti principali per una crescita ancora più completa in ambito personale e professionale.

2. PERSONAL LEADERSHIP TRAINING

Comprende 8 corsi monografici realizzati nei centri HRD NET in tutta Italia e replicati nell’arco di tutto l’anno. La frequenza degli incontri è stata studiata per permettere ai trainer di seguirti, passo dopo passo, nella tua crescita personale, potenziando le tue abilità nelle seguenti aree:

• Comunicazione Efficace:
  Imparare cosa vuol dire comunicare e come far arrivare il proprio messaggio in modo chiaro, senza fraintendimenti o incomprensioni.
• Comunicazione Persuasiva:
  Diventare un vero e proprio esperto della comunicazione: scoprire cosa motiva le persone ad agire e cosa invece le blocca. Tutto questo per avere maggiori e migliori risultati con i propri interlocutori, colleghi, figli, familiari e amici .
• Gestione del tempo:
  Pianificare i propri impegni in modo efficace attraverso il metodo O.S.A. e ottenere maggiori risultati con meno stress e risparmiando tempo.
• Atteggiamento mentale:
  Avere l’atteggiamento “giusto” in ogni ambito della propria vita per sfruttare al meglio le risorse a disposizione
• Comunicazione non verbale:
  Comprendere ciò che il proprio interlocutore dice, “al di là delle parole”, per una comunicazione il più possibile precisa e mirata.
• Analisi transazionale:
  L’Analisi Transazionale consiste nell’analizzare i tre stati dell’io (io-adulto, io-genitore, io-bambino) per studiare strategie comunicative e comportamentali.
• Public speaking:
  Comunicare con due o più persone, trasmettere concetti ed emozioni in modo chiaro e preciso, gestire al meglio la paura e aumentare la fiducia in se stessi.
• Leadership skills:
  Far proprie le caratteristiche e le capacità di un leader per scoprire ed analizzare i propri punti di forza e le aree di miglioramento. Imparare così ad esprimere, in ogni situazione, il leader che è dentro di sé.

Ogni serata rappresenta un vero e proprio corso di formazione, in cui acquisisci delle informazioni e le metti subito in pratica attraverso gli esercizi.

È il binomio CONOSCENZE + AZIONE che rappresenta una costante dei percorsi HRD.

La frequenza settimanale e la ripetizione ciclica degli 8 incontri fino alla conclusione dell’anno, è stata studiata per portare a fondo il cambiamento dentro di te e renderlo abituale attraverso la RIPETIZIONE.

In ogni serata, inoltre, hai la possibilità di incontrare i tuoi compagni di corso, persone che stanno affrontando il tuo stesso percorso e condividono con te difficoltà, problemi e sfide.
Per il sol fatto che hanno scelto un percorso come il FLY, puoi star certo di trovarti in un gruppo di persone che per conoscenze, capacità ed energia positiva ti saranno di aiuto e di stimolo a raggiungere i tuoi obiettivi.

È il cosiddetto AMBIENTE POTENZIANTE che accelera la tua crescita anziché ostacolarla.

3. CHECK POINT LIVE

Alla fine di ogni quadrimestre si terrà un’intera giornata live di check point, per fare il punto della situazione, quindi un totale di tre incontri annuali.